在2016年劳工法庭获胜后,Kerviel周二再次面对法国兴业银行

上诉法院是否会朝着杰罗姆·科维尔获得第一次司法胜利的prud'hommes的方向前进? 2016年,法国兴业银行(Societe Generale)被判处向其前交易员支付约455,000欧元,但该案正在巴黎周二重审。

在宣布判决后,银行宣布将对其律师称之为“丑闻”的判决提出上诉。 自2008年以来,杰罗姆·科维尔称赞他的一项判决是“他的名声与耻辱和耻辱”。

劳工法院于2016年6月裁定,Kerviel先生于2008年初因“没有真实或严重的原因”和“无理取闹”条件被解雇。

此案将于周二下午由巴黎上诉法院重审,这只是法国兴业银行十年来与其前任交易员(现年41岁)发生反对的法律诉讼之一。

2010年,Jerome Kerviel被判处五年徒刑,其中包括因违反信托,伪造和使用伪造以及计算机操纵而被判缓刑两次,因为他们损失了49亿欧元给SociétéGénérale。两年多以前。

一项判决在2012年的上诉中得到确认,并在2014年由最高上诉法院的刑事条款中保留,但该条款违反了民事规定。

刑事定罪是最终的:前交易员要求进行新的审判,但法院于9月否认了他。 他在拘留期间共花了不到六个月的时间,自2015年6月以来一直没有电子标签。

2016年9月,在劳动法庭召开三个月后,JérômeKerviel在民事法庭上获得了半场胜利:凡尔赛宫的上诉法院将赔偿金额从49亿美元减少到100万欧元。他欠Sociétégénérale。 法院裁定他只对银行遭受的损害“部分承担责任”。

税务机关要求Societe Generale偿还其在欺诈之后收到的22亿欧元税收抵免,因为该错误不再完全归因于JérômeKerviel。

- 奖金300.000欧元 -

在整个诉讼程序中,中心问题是法国兴业银行是否知道其交易员正在做什么,或者正如她所说,是否被JérômeKerviel误导。

劳工法庭在法国兴业银行的一个非常严厉的争论中发现,后者意识到Kerviel先生对市场交易的限制超出“早于”意味着他的解雇2008年1月18日。

他指出,Kerviel先生已经被银行口头命令“早在2005年”,并且内部电子邮件早在2007年4月就提到了“虚拟交易”。但是,法律要求雇主提起纪律处分程序。在了解了“错误”之后的最近两个月。

因此,工业法庭解释说,由于“重大过失”,2008年初被解雇的人已经为“规定”事实进行了干预。

该法院授予这位前交易员2007年30万欧元的奖金,并回顾说Kerviel先生的活动产生了利润,而交易者自己却没有“浓缩”。人才“。 通过增加各种赔偿金,金额约为455,000欧元。

Jerome Kerviel希望看到的金额在上诉中得到确认。

另一方面,对于法国兴业银行而言,工业法庭的裁决“既违反了一系列决定,现在也是最终的,在本案的刑事案件中,也就是劳动法的裁决。”

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