澳大利亚:针对#MeToo背景的工作场所骚扰调查

澳大利亚周三发起了一项关于工作场所性骚扰的全国调查,以回应#MeToo全球针对女性性侵犯的激增。

澳大利亚人权委员会的调查将审查性骚扰的法律框架,并重新评估向反歧视机构提出的投诉。 它还将研究新技术和社交网络的作用。

“任何人都不应该在工作中或在其他任何生活​​领域遭受性骚扰,”女性秘书凯利奥德威尔在一份声明中说。

她说,工作中性骚扰的后果“非常重要”,指的是生产力下降,失误率高,旷工,补偿和提前退休。

据政府称,超过15%的人中有超过20%在澳大利亚受到性骚扰,其中68%的人在工作。

人权委员会表示,澳大利亚政府在#MeToo之后正在“引领国际社会”。

反对性暴力的#MeToo运动诞生于丑闻的哈维·温斯坦(Harvey Weinstein)之后,他是一位堕落的美国制片人,已经成为性捕食者的象征,并且深刻地改变了男人对性别歧视及其对女性行为的看法。

国际劳工组织(劳工组织)已制定了在明年内起草关于工作中的暴力和骚扰的国际条约的目标。

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